周捷：美国培训与发展协会（ASTD）认证培训师、劳动社会保障部认证高级培训师、上海锐柏企业管理咨询公司高级培训师、高级营销顾问，曾先后任职于大型民营企业和英资500强企业，先后任区域经理、大区经理、销售部经理、内训师等职，后专业从事培训、咨询工作六年，悉心钻研中层主管管理技能训练方法和阶梯式销售技能训练方法，为大量知名企业提供了培训和咨询服务，积累了丰富的培训和咨询经验；授课观点鲜明、诙谐幽默、通俗实用，熟练运用案例、故事、讨论、演练等各种授课形式，让学员在轻松愉悦的氛围中得到提升，为建设银行、交通银行、悦达集团、荣威集团、爱吉斯海珠集团、神州车业、德赛化纤、久兴纸业、清泉化学、科行环境工程、万恒铸业、爱菲尔钢结构等百余家知名企业所做培训，以良好的培训效果倍受好评！
核心课程：
1、中层执行力强化训练（本课程由理念到方法，由中层主管的角色定位到强化过程管理技能，目标→沟通→计划→控制→考核→奖罚，体系完整，实操性极强。）
周老师观点：执行力不能只停留在理念上，必须依靠良好的过程管理，没有好的过程就没有好的结果！
2、阶梯式销售技能训练
a)销售新人训练 （销售新人心态突破 + PSS专业销售技巧）
b)销售精英训练 （QBS提问式销售技巧 + 双赢谈判技巧）
c)销售冠军训练 （SPIN顾问式销售技巧 + 客户关系管理）
周老师观点：销售人员一定要按不同成长阶段导入适合的培训，基础不夯实，技巧就难以发挥，甚至往往弄巧成拙。
3、卓越销售团队管理 （销售人员的选、用、育、留技法）
其它课程：
中层主管管理技能提升系列
a) 目标与计划管理 b) 时间管理 C）高效沟通技巧 d) 高绩效团队
e) 问题分析与解决技巧 f) 如何有效授权 g) 如何有效激励 h) 绩效管理